什么是劳动关系协调员：1.劳动关系的概念

劳动关系协调员之劳动关系的概念、特征和主体

(一)劳动关系的概念(重点掌控)

劳动关系，也称劳工关系、劳资关系，是指在完成劳动的过程中劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系总称。2008年1月1日我国实行了《劳动合同法》，它规则，“用人单位自用工之日起即与劳动者树立劳动关系”(第7条)。

在不同的国家或区域对劳动者和劳动力使用者之间的这种社会经济关系，有着不同的表述，比方:

劳资关系、劳工关系、劳雇关系、员工关系、劳使关系、工业关系等。

（二）劳动关系的特征.

劳动关系不同于民事关系和经济关系，它具有以下特征:

1.劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位。

2.劳动关系与劳动有着亲近的关系。

3.劳动关系荒有人身关系和产业关系的双章性质。

4.劳动关系具有纵向关系和横向关系相交织的特征。

（三）劳动关系的主体

劳动关系主体，是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者，即具有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。