发布日期:2021-10-22 浏览次数:0次
劳作联系协调员的意义和效果是什么?
协调员起到润滑剂的效果
企业与职工产生胶葛的主要原因是缺少交流渠道,导致两边未能建立杰出的劳作联系,最终诉诸法院。人力资源和社会保障部劳作科学研究所所长郑东亮表明,很多人力、物力、财力被耗费,也影响了企业的调和开展。解决劳作争议问题,必须在基层解决劳作争议调解问题。
早在2007年末,劳作和社会保障部(现人力资源和社会保障部)发布了新的劳作联系协调员职位。明确本工作是指从事劳作规范宣传贯彻办理、劳作合同办理、团体协商协调、促进劳作交流、防备和处理劳作争议的人员。
它们是企业与职工联系的润滑剂,能促进企业与职工劳作联系的调和,使企业健康开展
广东晟尚企业管理有限公司为您免费提供ISO37001反贿赂管理体,劳动关系协调员,安全生产应急预案等相关信息发布和资讯展示,敬请关注!
相关文章推荐
ISO27001有机产品认证,获得有机农产品认证对企业有哪些好处? 什么是ISO27001企业质量控制的根本,你必须抓住! ISO27001ISO认证的好处是什么,ISO27001ISO9001认证能带来哪些益处? 百度正式通过ISO37001反贿赂管理体系认证 幼儿园安全生产应急预案的适用范围和预防措施 ISO27001企业到底要怎么做,才能做好ISO27001ISO认证? 2022ISO27001投标加分资质证书排行榜之生鲜农产品供应商服务规范认证 ISO27001ISO20000-信息技术服务管理体系 ISO27001商标持有人意外离世了,商标还可以进行转让吗? ISO27001中国环境标志产品认证--简称“十环标志认证